在公司,如果这4件事情做起来很难,劝你另

职场中，我们每天在公司努力的工作，就是希望公司能给自己一个能够充分发挥自己的平台，在发挥出我们最真实的水平之后，我们希望能获得更高的劳动报酬，让我们自己和我们的家人生活得更好。但是有时候在一些公司，想真正去做一些事情特别难，甚至是举步维艰。

今天职场小才迷就带大家说一说，在公司，如果这4件事情做起来很难，劝你另起炉灶吧。

1、开发新的业务。

市场和业务可以说是一个公司最核心的东西，但是如果一个公司，连开发业务都比较难的话，那么我只能说明这个公司是有问题的。我指的特别难并非是说业务开发本身的难度，而是说公司各个部门之间的配合力度之差，这对公司开发业务的进展只会有坏处。

2、为公司花出去的钱报销很难。

我们工作的时候，很多时候都需要自己先垫付一些钱，然后公司给我们报销。但是如果一个公司连这样的费用报销起来都很难的话，那么只能说明这个公司的财务流程有问题，或者老板故意这么做的，就是为了让员工多倒贴一些。

3、和公司提一些好的建议。

有的员工除了工作意外，还为公司提供很多很好的建议，但是有的公司连让员工提建议的权力都不给的话，那么这样的公司文化真的很差劲，如果我是这个员工，我肯定选择离职了。因为我提建议就是为了公司和我一起共同成长，结果公司不给机会，只能说明公司有问题了，这样的公司待下去意义也不大。

4、去做自己不愿意做的事情。

如果你在一个公司，总是逼着你去做一些不愿意做的事情，而且你还必须去做，你该怎么办呢？我只能告诉你，这样的公司很一般，领导和老板也很一般，因为没有给员工充分自主的权力，时间长了，员工流失率自然会很高很高的。

上面这4件事情你做过吗？如果你做过，但是觉得在公司做起来很难，那么我劝你另起炉灶吧。职场小才迷认为，在公司工作，最重要的是开心，如果连自己想做一些对公司有用的事情都很难的话，我也劝你赶紧离开吧。你们觉得呢？

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